El Poder Ejecutivo, a propuesta del Ministerio de Educación, establece el valor de la Remuneración Íntegra Mensual (RIM) a nivel nacional. La RIM de la primera escala magisterial es el referente sobre el que se calcula el porcentaje de incremento de la RIM de las demás escalas magisteriales.
La RIM del profesor se fija de acuerdo a su escala magisterial y jornada laboral, conforme a los índices siguientes:
a) Primera Escala Magisterial: 100% de la RIM.
b) Segunda Escala Magisterial: 110% de la RIM.
c) Tercera Escala Magisterial: 120% de la RIM.
d) Cuarta Escala Magisterial: 130% de la RIM.
e) Quinta Escala Magisterial: 150% de la RIM.
f) Sexta Escala Magisterial: 175% de la RIM.
g) Sétima Escala Magisterial: 190% de la RIM.
h) Octava Escala Magisterial: 210% de la RIM.
En el 2018, la RIM se incrementará de acuerdo a la disponibilidad fiscal."
Agosto 2017 | Noviembre 2017 | Proyecto de Ley | |
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Escala 1 | 1,555 | 2,000 | 2,000 |
Escala 2 | 1,711 | 2,200 | 2,200 |
Escala 3 | 1,944 | 2,400 | 2,500 |
Escala 4 | 2,177 | 2,600 | 2,800 |
Escala 5 | 2,644 | 3,000 | 3,400 |
Escala 6 | 3,110 | 3,500 | 4,000 |
Escala 7 | 3,577 | 3,800 | 4,600 |
Escala 8 | 4,043 | 4,200 | 5,200 |
Cuantas vacantes hubieron en el 2017 para cada escala magisterial?
Segunda escala 9,635 vacantes
Tercera escala 13,841 vacantes
Cuarta escala 1,716 vacantes
Quinta escala 1,480 vacantes
Sexta escala 432 vacantes
Setima escala 79 vacantes
Octava escala 0 vacantes
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