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Ley del Teletrabajo Puedes solicitarlo a tu empresa En preparación Requisitos aquí

LEY DEL TELETRABAJO CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1. Objeto de la Ley Regular el teletrabajo en nuestro ordenamiento jurídico como una modalidad de trabajo aplicable en el sector privado y p, en circunstancias normales y excepcionales. LINK: http://www2.congreso.gob.pe/sicr/tradocestproc/Expvirt_2011.nsf/visbusqptramdoc1621/05908?opendocument Artículo 2. Conceptos generales Para los efectos de la presente Ley, se entiende los siguientes conceptos: 1) Teletrabajo Es una modalidad del trabajo que se realiza sin presencia física en el centro de trabajo o entidad pública, mediante el uso exclusivo o prevalente de medios y sistemas informáticos, de telecomunicación y análogos. 2) Trabajo presencial Es el trabajo que se realiza en el centro de trabajo, entidad pública o en el lugar determinado por el empleador, en consenso con el trabajador. 3) Teletrabajo ocasional Es el trabajo que se presta en el domicilio del trabajador o en el lugar que libremente ha elegido, durante toda
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