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17/2/21

Suspensión perfecta: Verifica aquí si eres beneficiario del bono de S/760

Este bono se empezó a pagar desde agosto 2020 y se terminará de abonar hasta febrero 2021 para los trabajadores que están en suspensión perfecta de labores (licencia sin goce de remuneración). EsSalud es el encargado de pagar esta prestación económica de 760 soles y para saber si eres beneficiario del bono  ingresa al siguiente link: http://mtpe.trabajo.gob.pe/consultabono/ Además, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) señaló que, para acceder a este beneficio, los trabajadores deberán cumplir con los siguientes requisitos: - Contar con una resolución aprobatoria de suspensión perfecta de labores, expresa o no, emitida por la Autoridad Administrativa de Trabajo. - Prestar servicios en una empresa que cuente con no más de 100 trabajadores. - Percibir una remuneración bruta mensual de hasta 2,400 soles. - No haber sido beneficiario con ningun otro bono. PAGO DE LA PRESTACIÓN ECONÓMICA POR SUSPENSIÓN PERFECTA DE LABORES, PARA LAS SOLICITUDES PRESENTADAS A ESSALUD El Segur
21:03

Retiro de CTS por Estado de Emergencia 1 sueldo por mes LINK de bancos y el MTPE

Cuenta CTS: Es un depósito que tu empleador efectúa por disposición legal; tiene como propósito fundamental prever el riesgo que origina el cese de la relación laboral y la consecuente pérdida de tus ingresos. Si mi empresa se acogió a la suspensión laboral perfecta. ¿Cómo hago para liberar mi CTS? Tu empleador debe registrarse en la web habilitada por el Ministerio de Trabajo https://www.gob.pe/institucion/mtpe/campa%C3%B1as/934-registro-de-suspension-perfecta-de-labores La liberación se realizará de manera automática una vez que transcurran 30 días de permanencia en dicho régimen. Ten en cuenta que, transcurrido los 30 días, el banco dispone de hasta dos días hábiles (no se contabilizan sábado, domingo, ni feriados) adicionales para liberar tu CTS. ¿Puedo liberar toda mi CTS? Puedes liberar hasta 1 sueldo por cada mes mientras dure el tiempo de suspensión perfecta de labores a la cual se ha acogido tu empleador. En caso lleves poco tiempo trabajando y no tengas ahorrado lo suficiente
20:24

23/1/21

Verifica si calificas al Subsidio Covid-19 otorgado por EsSalud

La Resolución de Gerencia General 563-GG-EsSalud-2020, que aprueba las “Disposiciones complementarias para la aplicación del Decreto de Urgencia 26-2020, en lo relativo al subsidio excepcional por los primeros veinte días de incapacidad temporal para el trabajo del servidor diagnosticado con Covid-19”. Por ello, se ha establecido que el otorgamiento del subsidio excepcional por los 20 primeros días de incapacidad por diagnóstico de Covid-19 con las siguientes consideraciones. Pago del subsidio excepcional por los primeros 20 días Los empleadores deberán pagar directamente el subsidio excepcional a los trabajadores diagnosticados con Covid-19 durante los primeros 20 días de incapacidad en la oportunidad que paga la remuneración. Requisitos para la percepción del subsidio excepcional - Ser trabajador dependiente, reconocido como asegurado titular activo de EsSalud a la fecha de inicio de la incapacidad. - Tener la condición de paciente diagnosticado con la enfermedad del COVID-19, confir
19:45

22/11/20

Verifique si te toca los S/2,400 soles del #BonoEsSalud otorgado por el Ministerio de Trabajo

El Ejecutivo aprobó la transferencia de 46 millones 143 mil soles a favor del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), para financiar la continuidad del otorgamiento de la “Prestación Económica de Protección Social de Emergencia ante la Pandemia del Coronavirus COVID-19”. Como se recuerda, dicho programa se creó para otorgar un subsidio de 760 soles al mes a aquellos trabajadores en suspensión perfecta de labores, en el marco de la emergencia nacional por la Covid-19. Con la modificación, se estima alcanzar a 107,628 trabajadores comprendidos en una suspensión perfecta de labores, quienes cumplirían con la condición de percibir ingresos de hasta 2,400 soles y que laboran en empresas de hasta 100 trabajadores. La ampliación de la prestación económica permite que más trabajadores que sean objeto de una suspensión perfecta puedan acceder a la misma por cada mes que dure la medida hasta un máximo de tres meses. El Seguro Social de Salud (EsSalud) es la entidad encargada de otor
20:36