17/2/21

Retiro de CTS por Estado de Emergencia 1 sueldo por mes LINK de bancos y el MTPE

Cuenta CTS: Es un depósito que tu empleador efectúa por disposición legal; tiene como propósito fundamental prever el riesgo que origina el cese de la relación laboral y la consecuente pérdida de tus ingresos.

Si mi empresa se acogió a la suspensión laboral perfecta. ¿Cómo hago para liberar mi CTS?

Tu empleador debe registrarse en la web habilitada por el Ministerio de Trabajo https://www.gob.pe/institucion/mtpe/campa%C3%B1as/934-registro-de-suspension-perfecta-de-labores

La liberación se realizará de manera automática una vez que transcurran 30 días de permanencia en dicho régimen.

Ten en cuenta que, transcurrido los 30 días, el banco dispone de hasta dos días hábiles (no se contabilizan sábado, domingo, ni feriados) adicionales para liberar …

Cuenta CTS: Es un depósito que tu empleador efectúa por disposición legal; tiene como propósito fundamental prever el riesgo que origina el cese de la relación laboral y la consecuente pérdida de tus ingresos.

Si mi empresa se acogió a la suspensión laboral perfecta. ¿Cómo hago para liberar mi CTS?

Tu empleador debe registrarse en la web habilitada por el Ministerio de Trabajo https://www.gob.pe/institucion/mtpe/campa%C3%B1as/934-registro-de-suspension-perfecta-de-labores

La liberación se realizará de manera automática una vez que transcurran 30 días de permanencia en dicho régimen.

Ten en cuenta que, transcurrido los 30 días, el banco dispone de hasta dos días hábiles (no se contabilizan sábado, domingo, ni feriados) adicionales para liberar tu CTS.

¿Puedo liberar toda mi CTS?

Puedes liberar hasta 1 sueldo por cada mes mientras dure el tiempo de suspensión perfecta de labores a la cual se ha acogido tu empleador. En caso lleves poco tiempo trabajando y no tengas ahorrado lo suficiente para cubrir 1 sueldo mensual, podrás retirar el total de tu CTS.

¿Qué monto de remuneración mensual se considerará como base para la liberación de CTS?
Según la legislación vigente, se tomará la última remuneración mensual gozada antes del inicio de la suspensión perfecta de labores. Si tu contrato es a destajo, comisionista o similar, se tomará la remuneración promedio de hasta los últimos 6 meses laborados.

Ya tengo la carta que me dio mi empresa para solicitar la liberación ¿qué hago?

La liberación de CTS por Suspensión Perfecta de Labores la debe solicitar tu empresa al Ministerio de Trabajo al https://www.gob.pe/institucion/mtpe/campa%C3%B1as/934-registro-de-suspension-perfecta-de-labores. No es necesaria la carta de tu empleador. Pero, si el monto a liberar que indica la carta difiere del monto liberado en tu cuenta, esto puede suceder porque el Ministerio de Trabajo nos envía las bases con algunos meses de desfase
 

Consulta de Liberación CTS por suspensión perfecta de labores en INTERBANK: http://interbank.suspensionperfectacts.pe/

Retiro CTS: Suspensión Perfecta de Labores BCP https://www.viabcp.com/retirar-cts

Retiro CTS: Suspensión Perfecta de Labores BBVA https://www.bbva.pe/personas/avisos-importantes.html

Retiro de CTS por Estado de Emergencia 1 sueldo por mes LINK de bancos y el MTPE





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