Que debo hacer para recibir el bono CTS este noviembre 2023?

La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) se deposita generalmente en dos tramos: uno en mayo y otro en noviembre. Si deseas recibir tu CTS correspondiente al mes de noviembre, aquí te indico los pasos a seguir: Comunícate con tu empleador: Lo primero que debes hacer es comunicarte con tu empleador o el departamento de recursos humanos de tu empresa para confirmar la fecha de depósito de la CTS en noviembre. La fecha exacta puede variar de un empleador a otro, pero generalmente suele realizarse a fines de noviembre. Verifica tu cuenta bancaria: Asegúrate de que tu empleador tenga la información actualizada de tu cuenta bancaria. La CTS se deposita en una cuenta bancaria, por lo que es fundamental que la información sea correcta para que el depósito se realice de manera adecuada. Calcula el monto: La CTS corresponde a un porcentaje de tu remuneración, y el cálculo se basa en tu último sueldo. Asegúrate de entender cómo se calcula el monto para que puedas verificar si se deposita cor

CTS Noviembre 2022: Verifica si eres beneficiario y cuando lo entregran

La Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) es un depósito que tu empleador realiza por disposición legal, cuyo objetivo es prever el riesgo que origina el cese de la relación laboral y la consecuente pérdida de tus ingresos. En otras palabras, la CTS es el ‘seguro’ con el que cuenta el empleado cuando rompe su relación con la empresa en la que ha laborado. Ahora bien, pronto se realizará el segundo depósito de la CTS del año 2022 y aquellos empleados que cuenten con fondos por Compensación de Tiempo de Servicio (CTS) podrán acceder a este beneficio por completo. Como se recuerda, el Poder Ejecutivo promulgó el pasado 25 de mayo la ley que autoriza la disposición del 100% de la CTS, “a fin de cubrir las necesidades económicas causadas por la pandemia”. Dicho esto, a continuación te contamos quienes reciben CTS, cuándo se realizará el próximo depósito y hasta cuándo se podrá retirarlo. ¿QUIÉNES RECIBEN LA CTS? Los trabajadores del régimen privado que laboran en promedio, como mínimo, u

Procedimiento para retirar 100% de la CTS URGENTE

Objetivo es cubrir necesidades económicas causadas por la pandemia del covid-19. El Gobierno aprobó la disposiciones reglamentarias para la aplicación de la Ley N° 31480, que autoriza la disposición de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), con la finalidad de cubrir las necesidades económicas causadas por la pandemia del covid-19. De acuerdo con el Decreto Supremo N° 011-2022-TR, el ámbito de aplicación alcanza a los trabajadores del sector privado comprendidos en el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 650, Ley de Compensación por Tiempo de Servicios, aprobado por el Decreto Supremo N° 001-97-TR, independientemente del régimen laboral al que se sujeten. Asimismo, a los trabajadores de empresas del Estado sujetos al régimen laboral del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral; y los servidores civiles de entidades del sector público sujetos al régimen laboral del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N

Cronograma de retiro CTS 2022 Ultimas noticias del pago

Luego de publicada la ley en El Peruano, la Superintendencia de Bancas y Seguros (SBS) tiene 15 días útiles para sacar un cronograma que indica las fechas de solicitud de retiro para cada aportante. La norma precisa que se autoriza por única vez y hasta el 31 de diciembre de 2023, a los trabajadores comprendidos dentro de los alcances del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 650, a disponer libremente del 100% de los depósitos por CTS efectuados en las entidades financieras y que tengan acumulados a la fecha de disposición. El Poder Ejecutivo dicta las disposiciones reglamentarias necesarias en el plazo máximo de 10 días calendario desde la entrada en vigencia de la presente ley, añade la norma, en su disposición complementaria final única. Cabe mencionar, que ahora que ya se promulgo la ley, se deberá esperar un plazo de 15 días para establecer los estatutos que seguirá el retiro de la CTS del 100%, de tal forma que sea de manera ordenada para evitar aglomeraciones. Al respect

CTS: ¿Quienes serán los beneficiarios del CTS mayo 2022?

Los empleadores del sector privado tienen hasta el 15 de mayo para efectuar el pago de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), un beneficio social que tiene por objeto proteger al trabajador de las contingencias que pueden originarse como consecuencia del cese en el trabajo. La CTS equivale, en promedio, a una remuneración anual, la cual debe ser depositada por el empleador a favor del trabajador en un 50 %, tanto en mayo de cada año como en en noviembre. Esto, teniendo como fecha máxima para hacer el pago, en ambos meses, el día 15. “Por regla general, se trata de un beneficio intangible, ya que solo puede ser liberado por el trabajador al momento de su cese. Asimismo, cabe señalar que el monto depositado no es equiparable con un seguro de desempleo”, agrega. ¿QUIÉNES RECIBIRÁN LA CTS EN MAYO 2022? Los trabajadores del régimen de la actividad privada que laboren una jornada mínima diaria de 4 horas diarias y que acumulen, como mínimo, un mes de labores. Los trabajadores pequeña

Retiro 100% CTS Aprobado Verifica si puedes acceder a este beneficio

Congreso aprobó ley que permite retiro del 100% de la CTS hasta el 31 de diciembre de 2023 La norma permite que por única vez se podrá retirar hasta el 31 de diciembre del 2023. El Pleno del Congreso aprobó la libre disposición del 100% de los depósitos por Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) efectuados en las entidades financieras. La norma autoriza que por única vez y hasta el 31 de diciembre de 2023, a los empleados comprendidos dentro de los alcances del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 650, Ley de Compensación por Tiempos de Servicios, aprobado por el Decreto Supremo 001-97-TR, “a disponer libremente del 100 por ciento de los depósitos por CTS efectuados en las entidades financieras y que tengan acumulados a la fecha de disposición”. ¿Cómo saber dónde está mi CTS? Para conocer si dispones del dinero de la CTS puedes revisar — vía telefónica o a través de un dispositivo móvil — en el banco donde la empresa en que trabajas te paga el sueldo por tus servicios. Solo

Pago 100% CTS Verifica si recibirás este NUEVO BENEFICIO

Congreso: Pago del 100% de la CTS a los maestros se hará de manera gradual hasta el 2024 Comisión de Educación se allana a las observaciones planteadas por el Poder Ejecutivo. La Comisión de Educación del Congreso se allanó a las observaciones planteadas por el Poder Ejecutivo, para que el pago de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) a los maestros nombrado sea del 100% de su remuneración por año, y se pague de manera progresiva hasta el año 2024. La propuesta de allanamiento fue sustentada por el legislador Alex Paredes Gonzales (PL) y fue aprobada por 14 votos a favor, uno en contra y una abstención. Como se recuerda, el Congreso aprobó la ley que dispone que el pago del CTS sea de una remuneración por año, y empiece a pagarse desde este 2022. El gobierno observó la ley y propuso un pago progresivo hasta el 2024. En la actualidad solo se abona anualmente a los profesores por concepto de CTS el 14% de la remuneración mensual. Según el dictamen, la CTS se otorga al momento del

Últimos 2 días Recibe el 100% CTS Verifica si te corresponde

Si la intención del ciudadano es ahorrar, se recomienda dejar el fondo en la cuenta CTS, ya que esta suele ofrecer un rendimiento mayor a las tasas de interés de los otros tipos de cuenta. El plazo para retirar hasta el 100% de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) vence el 31 de diciembre, de acuerdo al reglamento aprobado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). Como parte de las medidas aprobadas por el Gobierno para facilitar liquidez a las familias afectadas económicamente por la pandemia del COVID-19, se encuentra el retiro del total de la CTS, normalmente intangible. De acuerdo al especialista en finanzas de la Universidad Continental, Ernesto Ortiz, las personas que opten por disponer de este dinero deberían colocarlo en depósitos a plazo fijo. La CTS es un beneficio laboral que tienen los trabajadores en planilla, que funciona como un seguro de desempleo, ya que se libera cuando el vínculo laboral termina. En abril, el Gobierno promulgó la ley que au

Recibe la compensación CTS este 15 de noviembre. Verifica si estas incluido.

Las empresas a nivel nacional tienen hasta este 15 de noviembre para pagar la Compensación por tiempo de Servicios (CTS), como lo estipula el Decreto Supremo N° 001-97-TR. El beneficio será recibido por todos los trabajadores formales de empresas privadas que tienen una jornada de trabajo mínima de 4 horas. La CTS es un beneficio que se paga semestralmente en los meses de mayo y noviembre de cada año. El depósito equivale a medio sueldo, aproximadamente; si es que laboraste en el periodo desde mayo hasta octubre del 2021. Entonces, si el trabajador ha laborado en el periodo semestral completo (de mayo a octubre), se le depositará una CTS del 50% de su sueldo de octubre de 2020, con un sexto adicional de la gratificación del mes de julio 2020. Los empleadores tienen dentro de los cinco días hábiles de efectuado el depósito de la CTS para generar la liquidación de esta a cada trabajador. La CTS es un depósito que tu empleador efectúa por disposición legal; tiene como propósito fundamenta

Retiro de CTS: siga estos pasos para realizar el retiro de hasta el 100% de los fondos

¿Cómo retiro el 100% de mi CTS? Los trabajadores deberán enviar una solicitud a la entidad financiera donde tengan depositada la CTS. Este procedimiento se podrá hacer de forma remota o virtual. Se podrá especificar si se desea hacer un retiro parcial o total del dinero en la CTS, así como la cuenta en la que se deseará recibir los recursos. Una vez recibida la solicitud, la entidad financiera contará con un plazo máximo de 2 días hábiles para efectuar la transferencia de dinero a la cuenta especificada. ¿Quiénes pueden retirar hasta el 100% de la CTS? Los trabajadores del sector privado cualquiera sea su régimen laboral, esto es, los trabajadores de planilla de las micro, pequeñas, medianas y de la gran empresa. También los trabajadores de las empresas del Estado sujetos al régimen laboral privado que tiene derecho a percibir la CTS. Igualmente los trabajadores del sector público sujetos al régimen laboral privado, con derecho a percibir CTS. ¿Cómo saber en qué banco está mi CTS? Para

Retiro CTS: Verifica quiénes pueden retirar, cómo consultar con DNI y cómo saber en el banco

Los trabajadores pueden acceder al retiro de hasta el 100% de los fondos de sus cuentas de Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). El objetivo de este retiro es ayudar a los trabajadores a cubrir sus necesidades económicas básicas generadas a partir de la pandemia del coronavirus. Consulta AQUÍ el proceso de retiro en Mibanco https://www.mibanco.com.pe/noticia/ley-disposicion-de-cts/   Consulta AQUÍ el proceso de retiro en Comercio https://www.bancomercio.com/elbanco/categoria/mantente-siempre-informado/1176#LIBERACION_TOTAL_CTS Consulta AQUÍ el proceso de retiro en Ripley https://www.bancoripley.com.pe/liberacion-cts/index.html Consulta AQUÍ el proceso de retiro en BanBif https://www.banbif.com.pe/liberacion-cts Consulta AQUÍ el proceso de retiro en Falabella https://beneficios.bancofalabella.pe/mailings/2021/05/03/ComunicadoCTS/Comunicado%20CTS.html Consulta AQUÍ el proceso de retiro en el BCP https://www.viabcp.com/devolucion-total-cts Consulta AQUÍ el proceso de retiro en Inter

Cuándo y cómo será el retiro del 100% de la CTS

El Gobierno anuncia que promulgará la ley que autoriza el retiro del 100% de la CTS. La presidenta del Consejo de Ministros, Violeta Bermúdez, indicó que esta norma podría desproteger a los trabajadores; sin embargo, no la observarán por la difícil situación económica a raíz de la pandemia de la COVID-19.   La ley autoriza por única vez y hasta el 31 de diciembre de 2021, a los trabajadores a disponer libremente del cien por ciento (100%) de los depósitos por Compensación por Tiempo de Servicios - CTS efectuados en las entidades financieras y que tengan acumulados a la fecha. ¿QUIÉNES PUEDEN RETIRAR EL 100% DE LA CTS? El procedimiento para obtener el monto acumulado por dicho concepto aún no se ha determinado, toda vez que el Ejecutivo, en un plazo de 10 días, deberá emitir las disposiciones reglamentarias para que la norma pueda ser ejecutada. Todos los trabajadores sin excepción estarán habilitados para realizar el desembolso de la totalidad de su CTS, pero debemos tener en cuenta qu

Cuanto puedo retirar HOY de mi CTS Verifica si cumples los requisitos

La Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) es un beneficio laboral que entrega el empleador al trabajador en planilla con el fin de protegerlo al momento en el que su relación laboral finalice. Cabe indicar que el monto a pagar de la CTS varía según el régimen laboral de la empresa y se deposita todos los años en dos tandas (50% en mayo y 50% en noviembre). ¿Qué porcentaje de la CTS puedo disponer? Si bien la finalidad de la CTS es que puedas cubrir las contingencias que origina el desempleo, la legislación laboral te permite retirar el 100% del excedente de cuatro (4) remuneraciones brutas (acumulados en tu cuenta CTS a la fecha de disposición), considerando para dicho cálculo el monto de tu última remuneración. Cabe precisar, que corresponderá a tu empleador comunicar a las instituciones financieras el monto intangible de tu depósito CTS. ¿Cómo retirar el dinero de la CTS? Si decides retirar el excedente, deberás de comunicarlo a tu empleador con el fin de que este informe a la ent

Qué deben hacer los trabajadores para retirar sus CTS, AFP y otros beneficios

El trabajador comprendido dentro de la medida de suspensión perfecta de labores, podrá acceder a los siguientes beneficios: Acceso a las prestaciones de EsSalud: Se seguirá brindando estas prestaciones incluso a Forma de cálculo aquellos que no cuenten con los aportes mínimos. La cobertura incluye derechohabientes. Libre disponibilidad de la CTS: Podrá retirarse hasta una remuneración bruta mensual por cada mes calendario vencido de duración de la suspensión perfecta de labores. Retiro parcial del Fondo de Pensiones de AFP: El monto que puede retirarse es de hasta S/ 2000.00. LINK del retiro de 2000 soles https://www.consultaretiroafp.pe/ Los afiliados al SPP pueden realizar, por única vez, el retiro extraordinario de hasta S/ 2,000.00 (Dos mil y 00/100 soles) de su Cuenta Individual de Capitalización (CIC). En caso la CIC cuente con un monto menor al señalado en el párrafo anterior, la Administradora Privada de Fondos de Pensiones (AFP) debe poner a disposición del afiliado el íntegro

Comisión de Economía aprobó el retiro de 4 UIT de las AFP y el 50% de la CTS

El argumento es que dichas iniciativas buscan aliviar la economía familiar de los trabajadores y afiliados, afectada por la pandemia del covid-19. De acuerdo con la iniciativa legislativa, lo que se quiere es otorgar liquidez a los trabajadores que aportan al fondo privado de pensiones y aliviar su economía en medio de la crisis generada por la pandemia del COVID-19. En este marco, conoce a continuación todo sobre esta propuesta que debería ser debatida próximamente en el pleno del Legislativo junto con otras iniciativas como el retiro extraordinario del 50 % de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). Tras el visto bueno recibido en la Comisión de Economía, corresponde que el predictamen pase al pleno del Congreso para su debate y eventual aprobación. Dicho grupo de trabajo también aprobó el predictamen que considera la liberación única del 50% del monto intangible de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) para quienes reciban un sueldo menor a 2,400 soles. Este beneficio

RetiroCTS comision del Congreso aprueba retiro del 100% de la CTS

El último martes 9 de febrero, la Comisión de Trabajo del Congreso de la República aprobó por mayoría el dictamen que permite a los trabajadores disponer de hasta el 100% de los montos de su Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), hasta el 31 de diciembre de 2021, para que puedan cubrir sus necesidades económicas en el marco de la segunda ola del coronavirus (COVID-19). La titular del Parlamento, Mirtha Vásquez, exhortó a los congresistas a evaluar detalladamente el proyecto de ley que busca autorizar el retiro del 100% de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). Recientemente, la iniciativa fue aprobada en la Comisión de Trabajo. Ahora, el proyecto de ley pasará a revisión de la comisión de Economía y luego por el pleno del Congreso. De acuerdo a los autores de la iniciativa, las anteriores normas sobre la disponibilidad parcial de S/2.400 o los retiros mensuales de S/930, no son suficientes. LINK del proyecto de ley que propone facultar al trabajador el retiro del 100% de s

Retiro de CTS por Estado de Emergencia 1 sueldo por mes LINK de bancos y el MTPE

Cuenta CTS: Es un depósito que tu empleador efectúa por disposición legal; tiene como propósito fundamental prever el riesgo que origina el cese de la relación laboral y la consecuente pérdida de tus ingresos. Si mi empresa se acogió a la suspensión laboral perfecta. ¿Cómo hago para liberar mi CTS? Tu empleador debe registrarse en la web habilitada por el Ministerio de Trabajo https://www.gob.pe/institucion/mtpe/campa%C3%B1as/934-registro-de-suspension-perfecta-de-labores La liberación se realizará de manera automática una vez que transcurran 30 días de permanencia en dicho régimen. Ten en cuenta que, transcurrido los 30 días, el banco dispone de hasta dos días hábiles (no se contabilizan sábado, domingo, ni feriados) adicionales para liberar tu CTS. ¿Puedo liberar toda mi CTS? Puedes liberar hasta 1 sueldo por cada mes mientras dure el tiempo de suspensión perfecta de labores a la cual se ha acogido tu empleador. En caso lleves poco tiempo trabajando y no tengas ahorrado lo suficiente