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30/10/21

Recibe la compensación CTS este 15 de noviembre. Verifica si estas incluido.

Las empresas a nivel nacional tienen hasta este 15 de noviembre para pagar la Compensación por tiempo de Servicios (CTS), como lo estipula el Decreto Supremo N° 001-97-TR. El beneficio será recibido por todos los trabajadores formales de empresas privadas que tienen una jornada de trabajo mínima de 4 horas. La CTS es un beneficio que se paga semestralmente en los meses de mayo y noviembre de cada año. El depósito equivale a medio sueldo, aproximadamente; si es que laboraste en el periodo desde mayo hasta octubre del 2021. Entonces, si el trabajador ha laborado en el periodo semestral completo (de mayo a octubre), se le depositará una CTS del 50% de su sueldo de octubre de 2020, con un sexto adicional de la gratificación del mes de julio 2020. Los empleadores tienen dentro de los cinco días hábiles de efectuado el depósito de la CTS para generar la liquidación de esta a cada trabajador. La CTS es un depósito que tu empleador efectúa por disposición legal; tiene como propósito fundamenta
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13/5/21

Retiro de CTS: siga estos pasos para realizar el retiro de hasta el 100% de los fondos

¿Cómo retiro el 100% de mi CTS? Los trabajadores deberán enviar una solicitud a la entidad financiera donde tengan depositada la CTS. Este procedimiento se podrá hacer de forma remota o virtual. Se podrá especificar si se desea hacer un retiro parcial o total del dinero en la CTS, así como la cuenta en la que se deseará recibir los recursos. Una vez recibida la solicitud, la entidad financiera contará con un plazo máximo de 2 días hábiles para efectuar la transferencia de dinero a la cuenta especificada. ¿Quiénes pueden retirar hasta el 100% de la CTS? Los trabajadores del sector privado cualquiera sea su régimen laboral, esto es, los trabajadores de planilla de las micro, pequeñas, medianas y de la gran empresa. También los trabajadores de las empresas del Estado sujetos al régimen laboral privado que tiene derecho a percibir la CTS. Igualmente los trabajadores del sector público sujetos al régimen laboral privado, con derecho a percibir CTS. ¿Cómo saber en qué banco está mi CTS? Para
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Retiro CTS: Verifica quiénes pueden retirar, cómo consultar con DNI y cómo saber en el banco

Los trabajadores pueden acceder al retiro de hasta el 100% de los fondos de sus cuentas de Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). El objetivo de este retiro es ayudar a los trabajadores a cubrir sus necesidades económicas básicas generadas a partir de la pandemia del coronavirus. Consulta AQUÍ el proceso de retiro en Mibanco https://www.mibanco.com.pe/noticia/ley-disposicion-de-cts/   Consulta AQUÍ el proceso de retiro en Comercio https://www.bancomercio.com/elbanco/categoria/mantente-siempre-informado/1176#LIBERACION_TOTAL_CTS Consulta AQUÍ el proceso de retiro en Ripley https://www.bancoripley.com.pe/liberacion-cts/index.html Consulta AQUÍ el proceso de retiro en BanBif https://www.banbif.com.pe/liberacion-cts Consulta AQUÍ el proceso de retiro en Falabella https://beneficios.bancofalabella.pe/mailings/2021/05/03/ComunicadoCTS/Comunicado%20CTS.html Consulta AQUÍ el proceso de retiro en el BCP https://www.viabcp.com/devolucion-total-cts Consulta AQUÍ el proceso de retiro en Inter
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3/4/21

Cuándo y cómo será el retiro del 100% de la CTS

El Gobierno anuncia que promulgará la ley que autoriza el retiro del 100% de la CTS. La presidenta del Consejo de Ministros, Violeta Bermúdez, indicó que esta norma podría desproteger a los trabajadores; sin embargo, no la observarán por la difícil situación económica a raíz de la pandemia de la COVID-19.   La ley autoriza por única vez y hasta el 31 de diciembre de 2021, a los trabajadores a disponer libremente del cien por ciento (100%) de los depósitos por Compensación por Tiempo de Servicios - CTS efectuados en las entidades financieras y que tengan acumulados a la fecha. ¿QUIÉNES PUEDEN RETIRAR EL 100% DE LA CTS? El procedimiento para obtener el monto acumulado por dicho concepto aún no se ha determinado, toda vez que el Ejecutivo, en un plazo de 10 días, deberá emitir las disposiciones reglamentarias para que la norma pueda ser ejecutada. Todos los trabajadores sin excepción estarán habilitados para realizar el desembolso de la totalidad de su CTS, pero debemos tener en cuenta qu
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26/3/21

Cuanto puedo retirar HOY de mi CTS Verifica si cumples los requisitos

La Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) es un beneficio laboral que entrega el empleador al trabajador en planilla con el fin de protegerlo al momento en el que su relación laboral finalice. Cabe indicar que el monto a pagar de la CTS varía según el régimen laboral de la empresa y se deposita todos los años en dos tandas (50% en mayo y 50% en noviembre). ¿Qué porcentaje de la CTS puedo disponer? Si bien la finalidad de la CTS es que puedas cubrir las contingencias que origina el desempleo, la legislación laboral te permite retirar el 100% del excedente de cuatro (4) remuneraciones brutas (acumulados en tu cuenta CTS a la fecha de disposición), considerando para dicho cálculo el monto de tu última remuneración. Cabe precisar, que corresponderá a tu empleador comunicar a las instituciones financieras el monto intangible de tu depósito CTS. ¿Cómo retirar el dinero de la CTS? Si decides retirar el excedente, deberás de comunicarlo a tu empleador con el fin de que este informe a la ent
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22/3/21

Qué deben hacer los trabajadores para retirar sus CTS, AFP y otros beneficios

El trabajador comprendido dentro de la medida de suspensión perfecta de labores, podrá acceder a los siguientes beneficios: Acceso a las prestaciones de EsSalud: Se seguirá brindando estas prestaciones incluso a Forma de cálculo aquellos que no cuenten con los aportes mínimos. La cobertura incluye derechohabientes. Libre disponibilidad de la CTS: Podrá retirarse hasta una remuneración bruta mensual por cada mes calendario vencido de duración de la suspensión perfecta de labores. Retiro parcial del Fondo de Pensiones de AFP: El monto que puede retirarse es de hasta S/ 2000.00. LINK del retiro de 2000 soles https://www.consultaretiroafp.pe/ Los afiliados al SPP pueden realizar, por única vez, el retiro extraordinario de hasta S/ 2,000.00 (Dos mil y 00/100 soles) de su Cuenta Individual de Capitalización (CIC). En caso la CIC cuente con un monto menor al señalado en el párrafo anterior, la Administradora Privada de Fondos de Pensiones (AFP) debe poner a disposición del afiliado el íntegro
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Comisión de Economía aprobó el retiro de 4 UIT de las AFP y el 50% de la CTS

El argumento es que dichas iniciativas buscan aliviar la economía familiar de los trabajadores y afiliados, afectada por la pandemia del covid-19. De acuerdo con la iniciativa legislativa, lo que se quiere es otorgar liquidez a los trabajadores que aportan al fondo privado de pensiones y aliviar su economía en medio de la crisis generada por la pandemia del COVID-19. En este marco, conoce a continuación todo sobre esta propuesta que debería ser debatida próximamente en el pleno del Legislativo junto con otras iniciativas como el retiro extraordinario del 50 % de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). Tras el visto bueno recibido en la Comisión de Economía, corresponde que el predictamen pase al pleno del Congreso para su debate y eventual aprobación. Dicho grupo de trabajo también aprobó el predictamen que considera la liberación única del 50% del monto intangible de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) para quienes reciban un sueldo menor a 2,400 soles. Este beneficio
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20/2/21

RetiroCTS comision del Congreso aprueba retiro del 100% de la CTS

El último martes 9 de febrero, la Comisión de Trabajo del Congreso de la República aprobó por mayoría el dictamen que permite a los trabajadores disponer de hasta el 100% de los montos de su Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), hasta el 31 de diciembre de 2021, para que puedan cubrir sus necesidades económicas en el marco de la segunda ola del coronavirus (COVID-19). La titular del Parlamento, Mirtha Vásquez, exhortó a los congresistas a evaluar detalladamente el proyecto de ley que busca autorizar el retiro del 100% de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). Recientemente, la iniciativa fue aprobada en la Comisión de Trabajo. Ahora, el proyecto de ley pasará a revisión de la comisión de Economía y luego por el pleno del Congreso. De acuerdo a los autores de la iniciativa, las anteriores normas sobre la disponibilidad parcial de S/2.400 o los retiros mensuales de S/930, no son suficientes. LINK del proyecto de ley que propone facultar al trabajador el retiro del 100% de s
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17/2/21

Retiro de CTS por Estado de Emergencia 1 sueldo por mes LINK de bancos y el MTPE

Cuenta CTS: Es un depósito que tu empleador efectúa por disposición legal; tiene como propósito fundamental prever el riesgo que origina el cese de la relación laboral y la consecuente pérdida de tus ingresos. Si mi empresa se acogió a la suspensión laboral perfecta. ¿Cómo hago para liberar mi CTS? Tu empleador debe registrarse en la web habilitada por el Ministerio de Trabajo https://www.gob.pe/institucion/mtpe/campa%C3%B1as/934-registro-de-suspension-perfecta-de-labores La liberación se realizará de manera automática una vez que transcurran 30 días de permanencia en dicho régimen. Ten en cuenta que, transcurrido los 30 días, el banco dispone de hasta dos días hábiles (no se contabilizan sábado, domingo, ni feriados) adicionales para liberar tu CTS. ¿Puedo liberar toda mi CTS? Puedes liberar hasta 1 sueldo por cada mes mientras dure el tiempo de suspensión perfecta de labores a la cual se ha acogido tu empleador. En caso lleves poco tiempo trabajando y no tengas ahorrado lo suficiente
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